Potenzialanalyse

INSIGHTS MDI®

Wer seine eigenen Stärken und die Bedürfnisse seiner Kunden systematisch erkennen und optimal nutzen kann, hat einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Wir nutzen als lizensierter Partner der INSIGHTS MDI® International Deutschland beim Coaching das Diagnoseinstrument INSIGHTS MDI®, um heraus zu finden, wie auch Sie Ihre Kunden, Partnern und Kollegen so behandeln, wie sie es wünschen –  und damit erfolgreicher kommunizieren können.

Mit den INSIGHTS MDI® Potenzialanalysen zeigen wir Ihnen Ihre individuellen Stärken und Entwicklungschancen auf und betrachten ganzheitlich Ihr Verhalten in Arbeits- und Stresssituationen. Wir beleuchten, wie Sie im Team agieren und welche Rolle Sie dabei spielen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre ganz persönlichen Schlüssel zur Motivation zu erkennen.

Als Führungskraft können die Analyseinstrumente von INSIGHTS MDI®  Ihnen helfen, die passenden Mitarbeiter auszuwählen, sie individuell zu qualifizieren, ihnen adäquate Karrieren zu ermöglichen und ein optimales Teamumfeld zu bieten – eben die beste Basis für Ihren Unternehmenserfolg.

  • Leadership Check 
    Der Check gibt ein Feedback über das Potenzial von Führungskräften aus Sicht des Führenden. Aufgezeigt werden die u.a. Verhaltenspräferenzen sowie die persönlichen Interessen und Wertvorstellungen. Ein Beispiel zum Download finden Sie auf unserer Service-Seite.
  • Potenzial-Analyse Manager und Mitarbeiter
    Bei der Analyse wird das Potenzial von Mitarbeitern aus der Sicht der Führungskraft und des Geführten ermittelt.
  • Team-Analyse
    Wie verhält sich der Teilnehmer im Team und welche Rolle nimmt er ein? Analysiert werden die Arbeits-, Kommunikations- und Interaktionsstile.

© 2014 Susanne Schulze | Bildquelle: Insights MDI